“才有多高，价值就有多大”。一个真正的人才，善于将他的所学所思，成功地体现在每一件细小的事情之中，并不折不挠加以努力，去实现最终目标。

用人理念

“是金子总会发光”。树立“人人是人才”的观念，尊重每一名员工的劳动，承认每一名员工的创造，让不同岗位的员工能充分体会到创造的成就感和自豪感。

用人机制

“公平、公正、公开”为原则，外部选才，内部竞聘，形成汰弱留强，以能用人；发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用；能者上，平者让，庸者下的用人机制。

用人原则

以德取才，以能用才，以需育才，以信留才。

绩效考核

以绩论效，公平透明；员工与公司共同发展；

薪酬激励

采取“薪酬、培训、晋升、奖励”多种方式相结合的激励机制。

培训教育

“培育杰出员工，铸就优秀团队”